Tagespflege in Bad Vilbel: Einrichtungen, Kosten & Fahrdienst 2026

Wer Angehörige in Bad Vilbel pflegt, stößt im Alltag früher oder später an körperliche und seelische Belastungsgrenzen. Ob in der Kernstadt, auf dem Heilsberg, in Dortelweil, Massenheim oder Gronau: Wenn die Betreuung rund um die Uhr den Tagesablauf bestimmt oder Berufstätigkeit und Pflege miteinander vereinbart werden müssen, eröffnet die teilstationäre Tagespflege nach Paragraph 41 SGB XI einen verlässlichen Ausweg. Pflegebedürftige Senioren verbringen den Tag in Gemeinschaft, werden therapeutisch aktiviert und kehren am späten Nachmittag in ihr vertrautes Zuhause zurück. Doch welche Einrichtungen in Bad Vilbel besitzen einen echten Versorgungsvertrag, wie funktioniert der Hol- und Bringdienst und wie setzt sich die Rechnung 2026 zusammen? Dieser Leitfaden beleuchtet die Versorgungsstrukturen der Quellenstadt im Detail.

1. Das Bindeglied zwischen häuslicher Betreuung und Pflegeheim

Im deutschen Pflegesystem erfüllt die teilstationäre Tagespflege eine doppelte Funktion. Für pflegebedürftige Menschen bietet sie strukturierte Tage mit gemeinsamen Mahlzeiten, kognitiven Übungen, Gymnastik und Kontakten zu Gleichaltrigen. Dadurch lässt sich drohender sozialer Isolation und dem Nachlassen alltagspraktischer Fähigkeiten wirksam begegnen.

Gleichzeitig verschafft sie pflegenden Familien die dringend benötigte Atempause. Angehörige können ihrem Beruf nachgehen, eigene Arztbesuche wahrnehmen oder neue Kraft schöpfen, ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen. Da Bad Vilbel mit seiner direkten S-Bahn- und Straßenanbindung nach Frankfurt eine Stadt mit vielen Berufspendlern ist, kommt dieser zeitlichen Entlastung unter der Woche eine herausragende Bedeutung zu.

2. Zugelassene Tagespflegen und wichtige Abgrenzungen vor Ort

Bei der Recherche nach einem Tagespflegeplatz erleben Familien in Bad Vilbel häufig eine Überraschung: Nicht jede große Pflegeeinrichtung führt auch teilstationäre Tagespflegeplätze. Verzeichnisportale im Internet listen mitunter sämtliche Pflegeheime unter dem Stichwort Tagespflege auf, selbst wenn dort ausschließlich vollstationäre Langzeitpflege oder eingestreute Kurzzeitpflegeplätze angeboten werden.

Für die Inanspruchnahme der Kassenbudgets nach Paragraph 41 SGB XI ist jedoch eine gesonderte Zulassung (Versorgungsvertrag nach Paragraph 72 SGB XI) zwingend vorgeschrieben. Eine sorgfältige Prüfung der regionalen Verträge zeigt, wo in Bad Vilbel und dem angrenzenden Umland tatsächliche Tagespflegeplätze vorhanden sind und wo nicht.

3. Einrichtungsprofile: Quellenhof, Heilsberg und Karben

Die drei primären Anlaufstellen für Bürgerinnen und Bürger in Bad Vilbel unterscheiden sich in ihrer baulichen Ausgestaltung und ihren fachlichen Schwerpunkten.

Tagespflege im Quellenhof (Frankfurter Verband)

Die Tagespflege im Quellenhof (Quellenstraße 21) profitiert von ihrer zentralen Lage in der Kernstadt. Unmittelbar am Kurpark und den Spazierwegen entlang der Nidda gelegen, können Gäste bei gutem Wetter die geschützte Sonnenterrasse nutzen oder kleine begleitete Ausflüge in die Parkanlagen unternehmen.

Die Räume sind nach DIN 18040 vollständig schwellenlos gestaltet. Das Herzstück bildet ein großzügiger Gemeinschaftsbereich mit einer offenen Wohnküche, in der Frühstück und Nachmittagskaffee gemeinschaftlich zubereitet werden. Für Erholungsphasen stehen Ruhebereiche mit motorisch verstellbaren Pflegesesseln und standardisierten Pflegebetten bereit.

Ein wesentlicher fachlicher Schwerpunkt liegt in der gerontopsychiatrischen Betreuung von Menschen mit Demenz. Zusätzliche Betreuungskräfte nach Paragraph 43b SGB XI wenden Grundsätze der person-zentrierten Pflege nach Tom Kitwood sowie integrative Validation nach Naomi Feil an. Beim Ernährungskonzept wird auf Sonderkostformen geachtet: Bei Schluckstörungen (Dysphagie) bereitet das Küchenteam Speisen nach den internationalen IDDSI-Konsistenzstufen zu.

Heilsberger Tagespflegezentrum (DAFT GmbH)

Im Stadtteil Heilsberg (Martin-Luther-Straße 12) betreibt die Deutsche Ambulante Fachpflege & Therapie (DAFT GmbH) ein spezialisiertes Tagespflegezentrum für 12 bis 15 Gäste. Die Räumlichkeiten sind ebenerdig zugänglich und verfügen über ein klares visuelles Farbleitsystem, das desorientierten Menschen Orientierung bietet.

Besonderes Merkmal ist die direkte Verzahnung mit der im Haus ansässigen Physiotherapiepraxis des Trägers. Dies ermöglicht eine gezielte motorische Aktivierung, Gangschulungen am Rollator und Kontrakturprophylaxen direkt im Tagesablauf. Neben gezielter Biografiearbeit, bei der frühere Berufe und Hobbys der Gäste aufgegriffen werden, gibt es strukturierte 10-Minuten-Kurzaktivierungen für Personen mit fortgeschrittener Demenz. Das Mahlzeitenkonzept setzt auf traditionelle Hausmannskost mit lückenloser Erfassung der Trinkmengen, um Dehydrierung vorzubeugen.

ASB Tagespflege Karben (ASB Wohnen und Pflege Karben GmbH)

Die ASB Tagespflege liegt in der Ramonville-Straße 27 in Groß-Karben, nur wenige Minuten von der nördlichen Stadtgrenze Bad Vilbels entfernt. Sie ist in einem modernen, zweigeschossigen Holzrahmenbau untergebracht, der durch hohe Decken, blendfreie Tageslichtbeleuchtung und eine wohltuende Raumakustik überzeugt.

Mit zwölf genehmigten Plätzen bietet die Einrichtung eine sehr familiäre Atmosphäre. Vom Gruppenraum aus gelangen die Gäste direkt auf eine geschützte Terrasse mit Hochbeeten für therapeutisches Gärtnern. Die ASB-Tagespflege versteht sich als Generationentreffpunkt: Das im Gebäudekomplex integrierte Quartierscafé ermöglicht regelmäßige Begegnungen zwischen Jung und Alt. Der trägereigene Fahrdienst bindet Bad Vilbel systematisch an und steuert Dortelweil, Gronau und die Kernstadt täglich an.

4. Fahrdienst und Transportlogistik im Stadtgebiet Bad Vilbel

Für die meisten Familien ist die teilstationäre Pflege nur dann machbar, wenn der Hin- und Rückweg zuverlässig organisiert ist. Berufstätige Angehörige können den Transport am frühen Morgen und späten Nachmittag selten persönlich übernehmen.

Organisation der Sammeltouren

Die Tagespflegeeinrichtungen setzen für das Stadtgebiet Bad Vilbel strukturierte Sammeltouren ein. Das morgendliche Zeitfenster für die Abholung an der eigenen Haustür liegt zwischen 07:45 und 08:45 Uhr. Gegen 09:00 Uhr treffen alle Gäste in der Einrichtung ein, wo der Tag mit einem gemeinsamen Frühstück beginnt. Die nachmittägliche Rückfahrt startet zwischen 16:00 und 16:15 Uhr, sodass die Senioren zwischen 16:45 und 17:15 Uhr wieder daheim eintreffen.

Die Routen werden softwaregestützt geplant, um die reine Fahrzeit pro Gast auf maximal 30 bis 45 Minuten zu begrenzen. Längere Fahrten würden bei geschwächten oder desorientierten Menschen zu Erschöpfung und Unruhe führen.

Sicherheit und Barrierefreiheit der Fahrzeuge

Die eingesetzten Kleinbusse (beispielsweise Mercedes-Benz Sprinter oder Ford Transit) sind speziell umgebaut und entsprechen den Sicherheitsnormen DIN 75078 Teil 1 und Teil 2:

• Elektrohydraulische Lifte: Hecklifte mit einer Traglast von bis zu 400 Kilogramm ermöglichen das mühelose Einheben schwerer Elektrorollstühle.
• Rollstuhlarretierung: Rollstühle werden über 4-Punkt-Spannretraktoren nach ISO 10542 im Fahrzeugboden verankert.
• Sicherheitssystem für Personen: Rollstuhlfahrende erhalten einen separaten Beckengurt und Schulterschräggurt, die fest mit der Fahrzeugkarosserie verbunden sind.
• Zustieg für Gehfähige: Elektrisch ausfahrende Trittstufen mit Kantenbeleuchtung, Haltestangen an beiden Seiten der Schiebetür und rutschfeste Bodenbeläge erleichtern den Einstieg.

Abrechnung der Fahrtkosten in Hessen

Die Refinanzierung der Fahrten erfolgt über den hessischen Rahmenvertrag nach Paragraph 75 SGB XI. Die Abrechnung erfolgt nach Entfernungszonen (Zone 1 für den Nahbereich bis 5 Kilometer mit rund 9,00 bis 11,50 Euro je Einzelfahrt; Zone 2 für das erweiterte Einzugsgebiet bis 15 Kilometer mit rund 12,50 bis 16,00 Euro je Fahrt). Bei Rollstuhltransporten kommt ein Zuschlag von etwa 4,00 bis 6,00 Euro hinzu.

Für Angehörige entscheidend: Diese Beträge rechnet die Einrichtung als Teil der pflegebedingten Aufwendungen direkt mit der Pflegekasse ab. Solange das monatliche Kassenbudget nicht überschritten ist, zahlen Sie für den Fahrdienst keinen Cent aus eigener Tasche.

5. Gesetzliche Pflegekassen-Budgets 2026 im Überblick

Mit den gesetzlichen Dynamisierungen des Jahres 2025 und den für 2026 geltenden Werten stehen Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 2 feste monatliche Budgets für die Tages- und Nachtpflege nach Paragraph 41 SGB XI zur Verfügung.

6. Tagessätze und Eigenanteile im Wetteraukreis

Ein Tag in der Tagespflege setzt sich aus fünf gesetzlich vorgeschriebenen Vergütungsbausteinen zusammen. Die Entgelte werden zwischen den Trägern, den Landesverbänden der Pflegekassen und dem Sozialhilfeträger vereinbart:

1. Pflegebedingter Aufwand: Beinhaltet die Grundpflege, medizinische Behandlungspflege und soziale Betreuung. Dieser Baustein ist nach Pflegegraden gestaffelt und wird von der Kasse bezahlt.
2. Fahrdienstpauschale: Vergütet den täglichen Transport und fällt ebenfalls in das Kassenbudget.
3. Unterkunft und Verpflegung (U&V): Deckt Mahlzeiten, Getränke, Raumpflege und Energie ab. Dies ist gesetzlich ein privater Eigenanteil.
4. Investitionskosten (§ 82 Abs. 3 SGB XI): Dienen der Instandhaltung von Gebäuden und Geräten. Da Hessen keine Landesförderung für Tagespflege-Investitionen gewährt, ist dieser Posten vom Gast zu tragen.
5. Ausbildungsumlage (PflBG): Gesetzliche Umlage zur Finanzierung der generalistischen Pflegeausbildung in Hessen, die ebenfalls zum privaten Eigenanteil zählt.

Im Wetteraukreis bewegen sich die Gesamttagessätze typischerweise im Korridor von 110 bis 125 Euro. Rund 73 bis 88 Euro entfallen auf die Pflegekasse, während der private Eigenanteil bei etwa 36 bis 38 Euro pro Tag liegt.

7. Praxis-Rechenmodelle für Pflegegrad 2 und Pflegegrad 3

Um die reale finanzielle Auswirkung für den Haushalt zu verstehen, müssen Kassenleistung, Eigenanteil, Entlastungsbetrag und weiterlaufendes Pflegegeld gemeinsam betrachtet werden.

Beispiel 1: Pflegegrad 2 bei 2 Besuchstagen pro Woche (8 Tage im Monat)

Ein Pflegebedürftiger mit Pflegegrad 2 besucht an zwei Tagen pro Woche die Tagespflege. Gesetzliche Eckdaten: Kassenbudget 796 Euro, Pflegegeld 347 Euro, Entlastungsbetrag 131 Euro.

• Kassenrelevanter Aufwand: 8 Tage × 79,00 Euro (Pflege und Fahrt) = 632,00 Euro. Dieser Betrag liegt voll innerhalb des Budgets von 796,00 Euro und wird von der Kasse komplett übernommen.
• Brutto-Eigenanteil: 8 Tage × 37,00 Euro = 296,00 Euro.
• Abzug des Entlastungsbetrags (§ 45b): 296,00 Euro minus 131,00 Euro = 165,00 Euro tatsächlicher Netto-Eigenanteil.
• Gesamtsaldo für den Haushalt: Die Familie erhält 347,00 Euro Pflegegeld auf das Konto. Nach Abzug der 165,00 Euro Zuzahlung verbleibt ein Überschuss von +182,00 Euro im Monat zur freien Verfügung.

Beispiel 2: Pflegegrad 3 bei 3 Besuchstagen pro Woche (13 Tage im Monat)

Bei Pflegegrad 3 beträgt das Kassenbudget 1.432 Euro, das Pflegegeld 599 Euro und der Tagessatz 123 Euro (Kassenanteil 86 Euro, Eigenanteil 37 Euro).

• Kassenrelevanter Aufwand: 13 Tage × 86,00 Euro = 1.118,00 Euro. Das Kassenbudget von 1.432 Euro deckt dies vollständig ab.
• Brutto-Eigenanteil: 13 Tage × 37,00 Euro = 481,00 Euro.
• Abzug des Entlastungsbetrags: 481,00 Euro minus 131,00 Euro = 350,00 Euro Zuzahlung.
• Gesamtsaldo: Volles Pflegegeld von 599,00 Euro minus 350,00 Euro Zuzahlung = +249,00 Euro monatlicher Überschuss.

Beispiel 3: Pflegegrad 3 bei 4 Besuchstagen pro Woche (17 Tage im Monat)

Wird eine intensivere Entlastung gewünscht, steigen die Besuchstage auf 17 Tage monatlich:

• Kassenrelevanter Aufwand: 17 Tage × 86,00 Euro = 1.462,00 Euro. Hier wird das Kassenbudget von 1.432 Euro um 30,00 Euro überschritten.
• Eigenanteil: 17 Tage × 37,00 Euro = 629,00 Euro minus 131,00 Euro Entlastungsbetrag = 498,00 Euro plus 30,00 Euro Überhang = 528,00 Euro Zuzahlung.
• Saldo: 599,00 Euro Pflegegeld minus 528,00 Euro = +71,00 Euro verbleibendes Pflegegeld.
• Kniff mit Verhinderungspflege: Der Kassenüberhang von 30,00 Euro kann unkompliziert über den Gemeinsamen Jahresbetrag der Verhinderungspflege (Paragraph 42a SGB XI) bei der Kasse abgerechnet werden. Dadurch sinkt der Eigenanteil wieder auf 498,00 Euro und der Überschuss steigt auf +101,00 Euro.

8. Entlastungsbetrag, Verhinderungspflege und Härtefallhilfen

Neben dem regulären Monatsbudget nach Paragraph 41 SGB XI stehen weitere gesetzliche Instrumente bereit, um die Kosten für Tagespflegegäste abzusichern.

Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI

Der monatliche Entlastungsbetrag von 131 Euro steht allen Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 zu. Er darf nach Paragraph 45b Absatz 1 Satz 6 Nummer 2 SGB XI ausdrücklich für die Eigenanteile (Unterkunft und Verpflegung sowie Investitionskosten) der Tagespflege verwendet werden. Beträge, die in einem Monat nicht genutzt werden, verfallen nicht sofort, sondern können angespart und bis zum 30. Juni des Folgejahres eingesetzt werden.

Gemeinsamer Jahresbetrag (§ 42a SGB XI)

Seit Mitte 2025 sind Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege in einem einheitlichen Gemeinsamen Jahresbetrag gebündelt. Im Jahr 2026 stehen hierfür bis zu 3.539 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung. Die frühere sechsmonatige Vorpflegezeit ist entfallen: Die Leistung kann ab Erteilung von Pflegegrad 2 sofort beansprucht werden. Wenn das Monatsbudget der Tagespflege bei vielen Anwesenheitstagen ausgeschöpft ist, können ungedeckte Pflegekosten über diesen Topf erstattet werden.

Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII (Wetteraukreis)

Reichen Rente, Pflegekassenleistungen und eigenes Vermögen nicht aus, um die Eigenanteile zu begleichen, greift das Sozialamt im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach Paragraph 61 ff. SGB XII ein. Zuständig für Bad Vilbel ist die Fachstelle Soziale Hilfen des Wetteraukreises am Europaplatz in Friedberg.

• Schonvermögen: Für Alleinstehende gilt ein Barvermögensfreibetrag von 10.000 Euro, für Ehepaare und Lebenspartner sind es 20.000 Euro. Eine angemessene, selbst bewohnte Eigentumsimmobilie bleibt als Schonvermögen geschützt.
• Angehörigen-Entlastungsgesetz: Kinder von pflegebedürftigen Eltern werden erst ab einem Bruttojahreseinkommen von mehr als 100.000 Euro zu Zahlungen herangezogen. Liegt das Einkommen darunter, übernimmt der Wetteraukreis die ungedeckten Kosten ohne Rückgriff auf das Vermögen der Kinder.

Steuerliche Entlastungsmöglichkeiten

Verbleibende Eigenanteile können bei der Einkommensteuererklärung steuermindernd geltend gemacht werden:

• Steuerermäßigung nach § 35a Abs. 2 EStG: Für die in den Eigenanteilen enthaltenen Arbeits- und Betreuungsleistungen können 20 Prozent der Kosten (maximal 4.000 Euro pro Kalenderjahr) direkt von der Steuerschuld abgezogen werden. Voraussetzung ist eine unbare Zahlung per Überweisung und eine detaillierte Rechnung der Einrichtung.
• Außergewöhnliche Belastungen (§ 33 EStG): Krankheits- und Pflegeaufwendungen können nach Überschreiten der individuellen zumutbaren Belastungsgrenze geltend gemacht werden.
• Pflegepauschbetrag (§ 33b Abs. 6 EStG): Pflegende Angehörige erhalten ohne Einzelnachweis jährliche Pauschbeträge von 614 Euro (Pflegegrad 2), 1.100 Euro (Pflegegrad 3) oder 1.800 Euro (Pflegegrad 4 und 5).

9. Voraussetzungen, Schnuppertag und ärztliche Unterlagen

Der Einstieg in die Tagespflege beginnt üblicherweise mit einer unverbindlichen Besichtigung und einem kostenlosen Schnuppertag. Dieser Probetag ermöglicht es dem Gast, die Räume, das Team und die Atmosphäre kennenzulernen, während das Pflegepersonal prüfen kann, welche Hilfen im Alltag erforderlich sind.

Erforderliche Unterlagen für die Aufnahme

Vor dem Schnuppertag oder spätestens zum Vertragsabschluss verlangen die Einrichtungen folgende Dokumente:

1. Ärztliches Attest nach § 36 Abs. 4 Infektionsschutzgesetz (IfSG): Nachweis des Hausarztes über den Ausschluss ansteckender Infektionskrankheiten (insbesondere der Ausschluss einer ansteckenden Lungentuberkulose).
2. Bundeseinheitlicher Medikationsplan (BMP): Nach Paragraph 31a SGB V vom Hausarzt ausgestellt, mit exakten Wirkstoffen, Dosierungen und Verabreichungszeiten.
3. Pflegegradbescheid: Nachweis der Einstufung durch den Medizinischen Dienst zur Abrechnung mit der Pflegekasse.
4. Biografie- und Pflegeanamnesebogen: Angaben zu Lebensgewohnheiten, früheren Tätigkeiten, Vorlieben beim Essen, Ängsten und Hobbys.

Die organisatorische Vorlaufzeit von der ersten Anfrage bis zum ersten regulären Besuchstag liegt in Bad Vilbel meist zwischen zwei und sechs Wochen. Während die Wochentage Dienstag, Mittwoch und Donnerstag stark nachgefragt sind, bestehen für Montage und Freitage oft kürzere Wartezeiten.

10. Tipps für Angehörige: Eingewöhnung, Medikation und Notfalltasche

Der Übergang in die Tagespflege ist für alle Beteiligten ein emotionaler Schritt. Mit einigen bewährten Verhaltensweisen lässt sich der Start deutlich erleichtern.

Behutsame Sprache bei Demenz

Viele ältere Menschen sträuben sich gegen den Begriff Tagespflege, weil er mit Krankheit und Heimeinzug verknüpft wird. In der Praxis hat es sich bewährt, positiv besetzte Ausdrücke zu verwenden. Bezeichnen Sie den Tag als Besuch im „Seniorenclub“, im „Tagescafé“ oder beim „Kaffeetreff“. Noch besser gelingt die Eingewöhnung, wenn der Gast das Gefühl hat, gebraucht zu werden, etwa beim gemeinsamen Kartoffelschälen, Zeitunglesen oder Blumenpflegen. Beginnen Sie behutsam mit einem festen Tag pro Woche und bauen Sie das Angebot erst nach gelungener Eingewöhnung schrittweise aus.

Sicherheit beim Medikamentenmanagement

Aus haftungs- und arzneimittelrechtlichen Gründen dürfen Pflegende in der Tagespflege keine lose mitgebrachten Tabletten aus Dosierboxen verabreichen. Medikamente müssen immer in der beschrifteten Originalpackung der Apotheke oder in patientenindividuell verschweißten Schlauchblistern übergeben werden. Für Notfall- oder Bedarfsmedikamente (beispielsweise bei Schmerzen oder Unruhezuständen) ist eine schriftliche ärztliche Verordnung mit präziser Dosierungsangabe erforderlich.

Die gepackte Tagestasche

Packen Sie am Vorabend eine wetterfeste Tasche, die der Gast morgens mitnimmt:

• Einen kompletten Satz Wechselkleidung (Unterwäsche, Hose, Oberteil, Socken) für kleine Missgeschicke.
• Feste, geschlossene Hausschuhe mit rutschhemmender Gummisohle und Klettverschluss für sicheren Halt beim Gehen.
• Notwendige Hilfsmittel wie Brille, Hörgeräte mit Ersatzbatterien und Zahnprothesendose.
• Eine laminierte Kontaktkarte mit Telefonnummern der Angehörigen und Hinweisen auf Allergien.
• Wichtig: Kennzeichnen Sie alle Kleidungsstücke und Taschen dauerhaft mit dem Namen des Gastes, um Verwechslungen auszuschließen.

11. Lokale Beratung und Ansprechpartner in Bad Vilbel

Bei allen Fragen rund um Tagespflege, Antragstellung und Finanzierung stehen Ihnen vor Ort kompetente Ansprechpartner zur Seite:

Seniorenbüro & Seniorenberatung der Stadt Bad Vilbel

Die kommunale Anlaufstelle der Stadt Bad Vilbel berät unabhängig zu allen Fragen des Älterwerdens, hilft bei Anträgen und vermittelt Kontakte im Stadtgebiet:

• Anschrift: Am Sonnenplatz 1 (Rathaus Dortelweil), 61118 Bad Vilbel
• Ansprechpartnerinnen: Sandra Schneider (Telefon: 06101 602-314, E-Mail: sandra.schneider@bad-vilbel.de) und Lidia Burhard (Telefon: 06101 602-316, E-Mail: seniorenbuero@bad-vilbel.de)
• Sprechzeiten: Beratung nach telefonischer Terminvereinbarung; regelmäßige Sprechstunden im Haus der Begegnung (HdB).

Pflegestützpunkt Wetteraukreis (Außenstelle Friedberg)

Der Pflegestützpunkt führt neutrale und kostenfreie Pflegeberatungen nach Paragraph 7a SGB XI durch und bietet bei Bedarf Hausbesuche in allen Stadtteilen Bad Vilbels an:

• Besucheranschrift: Pfingstweide 7, 61169 Friedberg
• Telefonkontakte: Frau Tröger (06031 83-3411), Herr Albert (06031 83-3412)
• Zentrale E-Mail: pflegestuetzpunkt@wetteraukreis.de
• Offene Sprechstunde: Donnerstags von 10:00 bis 12:00 Uhr sowie individuelle Termine nach Absprache; mobile Außensprechtage in Bad Vilbel.

Seniorenbeirat der Stadt Bad Vilbel

Die gewählte Interessenvertretung der älteren Generation setzt sich im Stadtparlament für barrierefreie Wege, seniorengerechten Nahverkehr und den Ausbau sozialer Treffpunkte ein.

12. Häufig gestellte Fragen (FAQ)